Nedsat arbejdsevne

Har du nedsat arbejdsevne, kan du få hjælp til at få indrettet din arbejdsplads og dine arbejdsforhold

Du kan have nedsat arbejdsevne af mange årsager. Du kan fx have været ude for en ulykke, være nedslidt af hårdt fysisk eller gentagen arbejde, have et handicap, langvarige psykiske lidelser eller på anden måde være ude af stand til at præstere det, der almindeligvis kræves på det ordinære arbejdsmarked.

Nysgerrig på fleksjob - læs mere på www.fleks.nu 

Du kan også henvende dig i Arbejdsmarkedscenteret for at få en vurdering og afklaring af din arbejdsevne, så du kan få et arbejdsliv der matcher din arbejdsevne. Vurderingen og afklaringen afhænger af din situation, og du skal derfor tage kontakt til Arbejdsmarkedscenteret for at høre nærmere om dine muligheder. Her på siderne kan du søge generel information.

Afklaring

Hvis du ikke længere kan varetage dit nuværende arbejde eller tidligere erhverv kan du i samarbejde med jobcentret indgå afklaring af arbejdsevnen

Beskyttet beskæftigelse

Beskyttet beskæftigelse er et tilbud, hvor værkstedsassistenter sørger for, at der bliver taget særligt hensyn til dig som medarbejder

Delpension

Delpension er en økonomisk kompensation til dig, der ønsker at gå ned i arbejdstid uden at forlade arbejdsmarkedet helt.

Førtidspension

Personer med væsentlig og varig nedsat arbejdsevne kan blive tilkendt førtidspension

Førtidspensionister i job

Førtidspensionister må gerne arbejde og tjene penge ved siden af førtidspensionen

Fleksjob og fleksydelse

Et fleksjob er en ansættelse, hvor der tages hensyn til, at din arbejdsevne er begrænset på grund af sygdom.

Revalidering

Revalidering er til for at finde den kortest mulige vej tilbage på arbejdsmarkedet for dig


Feedback

Sidst opdateret

26.09.2016

Ansvarlig redaktør

Administrator