Spring til indhold

Pris for socialt ansvar (CSR-pris)

Prisen for socialt ansvar uddeles én gang om året til en virksomhed i Holbæk Kommune, der har taget et særligt socialt ansvar for borgere på kanten af arbejdsmarkedet.

CSR prisen, som er en pris for at tage socialt ansvar, uddeles for første gang den 28. marts 2023 på Holbæk Kommunes jobmesse, som afholdes i BOXEN. Prisen gives til en virksomhed i Holbæk Kommune, som har taget et særligt socialt ansvar for borgere på kanten af arbejdsmarkedet, sådan at de kan få fodfæste. 

Hvem kan modtage prisen?

Virksomheder i Holbæk Kommune kan modtage årets CSR-pris.

Hvem kan indstille en virksomhed til prisen?

Virksomheder, ansatte, borgere og samarbejdspartnere kan indstille, og man må også gerne indstille sin egen virksomhed.

Indstilling af virksomhed til CSR-pris

I hvilken periode kan man indstille?

Man kan indstille til prisen i perioden fra 6. januar til og med 15. februar 2023.

Bedømmelsesudvalget nominerer tre virksomheder den 22. februar 2023.

Den 28. marts 2023 afholdes en jobmesse i BOXEN på Østre Havnevej 11, for virksomheder der allerede tager , eller gerne i fremtiden vil tage et socialt ansvar. I den forbindelse overrækker borgmester Christina Krzyrosiak Hansen CSR-prisen til årets vinder.

Formålet med prisen

Formålet med prisen for socialt ansvar er at få de gode historier frem i lyset om virksomheder, der kobler forretning med socialt ansvar samt at inspirere andre virksomheder til at gøre det samme.

Mange virksomheder i Holbæk Kommune gør allerede en stor forskel for borgerne. De ansætter flygtninge, ikke-vestlige borgere, unge på kanten af arbejdsmarkedet og andre udsatte borgere, der har behov for en ekstra chance og et selvtillidsløft.

Når virksomheder imødekommer borgere med forskellige behov og inkluderer dem i et arbejdsfællesskab, betyder det alverden for borgeren selv og for at mindske uligheden i samfundet.

Det betaler sig at tage et socialt ansvar

Undersøgelser viser, at virksomheder med en tydelig social ansvarlig profil har lettere ved at tiltrække nye kunder og medarbejdere samt at medarbejdernes engagement, tryghed og sammenhold styrkes. 

Arbejdskraften bliver sparsom de kommende år, så ved at åbne op for rummelig rekruttering og sætte social ansvarlighed på dagsordenen, er virksomheden også med til at sikre arbejdsstyrken i fremtiden.

Vil du gøre en forskel for ledige borgere?

Vil du høre mere om, hvordan din virksomhed kan gøre en forskel? Så er du velkommen til at kontakte Holbæk Kommune, Virksomhedsservice på telefon 72 36 31 31 eller projektleder Elin Birk på telefon 72 36 26 72 - e-mail elbir@holb.dk.



Feedback

Sidst opdateret

06.01.2023

Ansvarlig redaktør

Marianne Staby Frost