Spring til indhold

Ledige stillinger

På udkig efter nyt job? Her kan du læse, hvilke ledige stillinger vi har i Holbæk Kommune.

Dagtilbud Katrinedal, Elverbo og Pilehytten søger 2 projektmedarbejdere

Ansøgningsfrist 16-08-2020 23:59

Dagtilbud Katrinedal, Elverbo og Pilehytten søger pr. 1. september 2020,
2 projektmedarbejdere, 37 timer ugl. til at styrke og udvikle daginstitutionernes indsats i forhold til arbejdet med pædagogisk udvikling, med fokus på børneperspektivet.


Stillingen er en projektstilling, der i første omgang løber indtil formentlig ultimo 2021, hvor de to daginstitutioner i Svinninge, Børnehuset Elverbo og Børnehuset Pilehytten, lægges sammen til én daginstitution.
Stillingen er defineret ved at være en særlig ressourceperson, der er ½ tid som ansat i vuggestue eller børnehave og ½ tid som ansat til pædagogisk faglig udvikling.

Velkommen til Børnehusene Elverbo og Pilehytten
Begge huse er en del af dagtilbudsområde Katrinedal. I begge institutioner er der 1 vuggestue med plads til 15 børn, og 2 børnehavegrupper med plads til 50 børn. Der er i alt 20 medarbejdere. Institutionerne har samarbejde på flere områder, og arbejder bl.a. sammen om de kommende skolebørn. Der er fælles pædagogisk leder, og husene skal lægges sammen til én institution i slutningen af 2021. Vi har et tæt samarbejde med Svinninge skole og vil i den nye institution dele lokaliteter med denne.

Vi arbejder med de nye styrkede læreplaner og er inde i god fagfaglig udvikling og forløb, og projektstillingen skal sætte yderligere fokus på dette og arbejdet med børn med udfordringer.

Funktionen skal yderligere styrke daginstitutionernes indsats i forhold til arbejdet med pædagogisk udvikling med fokus på børneperspektivet, skabe gode udviklingsbetingelser for alle børn ved at skabe udviklende og inkluderende læringsmiljøer.

Arbejdsopgaver
Projektmedarbejderen bliver tovholder og udførende i forhold til at tilrettelægge og gennemføre projektet i samarbejde med ledelsen.

Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:
  • fokus på børneperspektivet
  • udviklingsområder af de nye styrkede læreplaner
  • udvikling af læringsmiljøet
  • tidlig indsats
  • inkludering af børn i udsatte funktioner
  • sprog – læringsmiljøer – læring
  • vejledning
  • fagfaglig udvikling for huset
  • faglig udvikling for den enkelte medarbejder
Opgaverne der løses i samarbejde med ledelsen, sker gennem vidensdeling, sparring, iagttagelse og observation, feedback, koordination og forældresamarbejde. 
 
Dine kvalifikationer
Vi søger en person med erfaring inden for dagtilbud, der besidder almen pædagogisk viden og faglighed samt specialfaglig viden.
  • Du har en pædagogisk uddannelse plus evt. efteruddannelse el.lign. og erfaring inden for området
  • Du har erfaring med at tale med både børn, kollegaer, familier og ressourcepersoner
  • Du har erfaring med feedback, gruppeforløb, facilitering og sparring
  • Du har erfaring med tværfagligt samarbejde
  • Du har erfaring med projektarbejde
  • Du har høj faglighed/viden
  • Du har vejlednings- og kommunikationskompetencer
  • Du er systematisk og har administrative kompetencer
  • Du skal have robusthed til at virke både som projektmedarbejder og kollega på gulvet
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst og aftale om ny løn. Der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist
16. august 2020. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 35 og 36.

Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder, Ziska Seirup på tlf. 72 36 63 77. Det er også muligt at komme på besøg i børnehusene efter den 10. august. Stillingsbeskrivelse kan ligeledes tilsendes, hvis dette ønskes.
 
Vi ser mangfoldighed som en styrke og forskellige baggrunde som en vigtig ressource i vores arbejde, og vi opfordrer alle, der kan se sig selv i stillingen, til at søge.

Send ansøgning



Sidst opdateret

16.01.2020

Ansvarlig redaktør

Jakub Christensen Medonos

Fakta

Ansøgningsfrist
16-08-2020 23:59
Stillingstype
Fuldtid
Kontaktperson
Områdeleder, Ziska Seirup
Telefonnummer
72 36 63 77

Jobagent

Vil du have besked, når der bliver en stilling ledig, der matcher din profil? Så skriv dig op i jobagenten. 

For at komme i betragtning til et job, skal du selv aktivt søge stillingen.

Vi går ikke ind og tjekker de forskellige cv'er i karrierecentret. 

Alle stillinger bliver slået op her på vores hjemmeside. 

Rekrutteringen foregår i den afdeling, hvor jobbet er. 

Åbn jobagent

Sådan søger du en stilling hos os

Vi opfordrer alle, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge job hos os. 

Vi behandler kun ansøgninger, der er modtaget online. Du sender din ansøgning, dit CV uddannelsesbevis mm. ved at trykke på knappen "Send ansøgning" nederst i selve stillingsopslaget. 

Personalepolitik

Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne. 

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig

Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information