Spring til indhold

Ledige stillinger

På udkig efter nyt job? Her kan du læse, hvilke ledige stillinger vi har i Holbæk Kommune.

Holbæk Kommune, Børneindsatsen, søger to konsulenter til vores Sikkerhedsplanteam

Ansøgningsfrist 17-08-2020 23:59

Holbæk Kommune, Børneindsatsen, søger to konsulenter til vores Sikkerhedsplanteam, som består af i alt fire konsulenter, der er organiseret under, Almen myndighed.

Sikkerhedsplansteamets kerneopgave er at skabe sikkerhed, trivsel og udvikling for de mest udsatte børn og unge i Holbæk Kommune. Sikkerhedsplansteamet arbejder med to former for sikkerhedsplaner. En som et alternativ til anbringelse, en anden hvor der skabes trivsel og sikkerhed for et barn, som skal hjemgives til forældrene fra en anbringelse.

Kort om sikkerhedsplansarbejdet
Sikkerhedsplansarbejdet tager afsæt i den løsningsfokuserede tilgang, som har fokus på forandring. Det er et kommunikativt og terapeutisk værktøj, som bygger på en problemforståelse, der anskuer problemer, som mislykkede forsøg på at håndtere vanskeligheder. En grundsten i den løsningsfokuserede metode er, at sætte fokus på det der allerede fungerer. Målet er at skabe forandring ved at finde øjeblikke eller episoder i borgerens liv, hvor problemet er fraværende. Når metoden anvendes i arbejdet med udsatte børn og unge er det nødvendigt, at der også foretages en risikovurdering, så der samtidig med den løsningsfokuserede tilgang er fokus på barnets sikkerhed.

Værktøjerne i Sikkerhedsplansarbejdet anvendes til at understøtte familien og deres private netværk i en udviklingsproces, som kan skabe sikkerhed og trivsel, på trods af vanskelige vilkår og betingelser. Sikkerhedsplansarbejdet er således en resiliensskabende proces, som foregår mellem barnet og de fællesskaber og verdener, som barnet lever i.

I Sikkerhedsplansarbejdet ser vi derfor inddragelse af børn, forældre, privat og professionelt netværk, som afgørende for om det vil lykkes at skabe sikkerhed, trivsel og udvikling for barnet og derfor er der fokus på at samle alle voksne omkring barnet, så tilknytningspersoner, primære voksne og voksenkontakter er samlet, når barnet og familien skal hjælpes til at forandre og skabe nye fortællinger.

Om dig
  • Du er i besiddelse af relevant socialfaglig uddannelse. Har nogle års erfaring og eventuelt en efteruddannelse
  • Er psykisk robust og kan bevare overblikket i komplekse situationer
  • Kan formidle komplekse problemstillinger, både mundtligt og skriftligt til familie og netværk
  • Har en anerkendende tilgang til arbejdet med børn og deres familie
  • Har erfaring eller kendskab til den løsningsfokuserede metode
  • Har en stærk team-ånd og er indstillet på at arbejde tværfagligt og at dele ansvaret i komplicerede sager 
Det kan vi tilbyde
  • Grundig introduktion til sikkerhedsplansarbejdet
  • Daglig sparring i et team med stor faglighed
  • Kontinuerlig kompetenceudvikling og supervision ved ekstern supervisor
  • Høj grad af Indflydelse på og ansvar for egne opgaver
  • En innovativ arbejdsplads hvor faglig udvikling og tværfaglighed vægtes højt
Løn og ansættelsesforhold
Lønnen forhandles efter principperne om ny løn i henhold til overenskomsten mellem relevant faglig organisation og KL.
Der indhentes børneattest ved ansættelse. Straffeattest skal vises.

Stillingerne er til besættelse den 1. september 2020.

Det forventes, at du har kørekort.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, til personale- eller lønforhold kan afdelingsleder, Henrik Kjer kontaktes på tlf. 72 36 32 53 eller Henkj@holb.dk.
 
Har du spørgsmål til metoden eller sikkerhedsplansarbejdet kan koordinator og sikkerhedsplanskonsulent Ulrik Truesen på tlf.nr.. 72 36 33 37 eller mail: ultru@holb.dk

Ansøgningsfrist den 17. august 2020.
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. og 26. august 2020.

Send ansøgning



Sidst opdateret

16.01.2020

Ansvarlig redaktør

Jakub Christensen Medonos

Fakta

Ansøgningsfrist
17-08-2020 23:59
Stillingstype
Fuldtid
Kontaktperson
Har du spørgsmål, til personale- eller lønforhold kan afdelingsleder, Henrik Kjer kontaktes mail: henkj@holb.dk.
Telefonnummer
72 36 32 53
Kontaktperson
Har du spørgsmål til metoden eller sikkerhedsplansarbejdet kan koordinator og sikkerhedsplanskonsulent Ulrik Truesen på mail: ultru@holb.dk
Telefonnummer
72 36 33 37

Jobagent

Vil du have besked, når der bliver en stilling ledig, der matcher din profil? Så skriv dig op i jobagenten. 

For at komme i betragtning til et job, skal du selv aktivt søge stillingen.

Vi går ikke ind og tjekker de forskellige cv'er i karrierecentret. 

Alle stillinger bliver slået op her på vores hjemmeside. 

Rekrutteringen foregår i den afdeling, hvor jobbet er. 

Åbn jobagent

Sådan søger du en stilling hos os

Vi opfordrer alle, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge job hos os. 

Vi behandler kun ansøgninger, der er modtaget online. Du sender din ansøgning, dit CV uddannelsesbevis mm. ved at trykke på knappen "Send ansøgning" nederst i selve stillingsopslaget. 

Personalepolitik

Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne. 

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig

Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information