276. Reduktion i Fagcenter for Læring og Trivsel

Af Fagcenter for Læring og Trivsel

Reduktion i Fagcenter for Læring og Trivsel
Fagcenter for Læring og Trivsel vil herunder komme med et høringssvar til besparelser fra Udvalget for Børn og Skole og Økonomiudvalget til reduktion af medarbejdere, der varetager opgaver for det samlede kerneområde i Læring og Trivsel. Vi stiller os undrende overfor processen omkring budgetreduktionerne og den manglende inddragelse af MED-systemet i Læring og Trivsel.

Fakta omkring reduktion af Fagcenter for Læring og Trivsel
Fagcenteret for Læring og Trivsel har 18 medarbejdere - svarende til 16,68 fuldtidspersoner - ansat til at understøtte alle dele af kerneområdet samt på tværs i kommunen. Der er to ledere og en chef inkl. i de 18 ansatte samt to vakante stillinger udover.

I besparelsesforslagene er der samlet for hele BSU indgivet forslag for 9,41 mio. kr. i 2023 og 17,62 mio.kr i 2024 og frem. Både Børn og skole og Økonomiudvalget, har forslag der handler om personalereduktioner i Fagcenteret. LAER 11 - en reduktion i Fagcenteret (Børn og skole Udvalget) på 1 mio.kr i 2023 og 1.350.000kr i 2024. LAER 13 - en reduktion i Fagcenteret (Økonomiudvalget) på 290.000kr i 2023 og 680.000kr i 2024. En samlet reduktion på 1.290.000kr i 2023 og 2.030.000kr i 2024.

Fagcenterets lønandel udgør en meget lille andel af det samlede budget i Læring og Trivsel - 1,33 % og 1,23% i hhv. 2023 og 2024. I forhold til den lille budgetandel, er den procentvise besparelse i Fagcenteret meget markant - særligt i 2024 hvor der lægges op til at spare 16,25 %. En så markant besparelse i budgettet vil have mærkbare konsekvenser for opgaveløsningen i organisationen, for det tværgående samarbejde og for understøttelsen af dagtilbud, skole og det specialiserede område.

Konsekvenserne for det tværgående samarbejde og opgaveløsning i organisationen
En af de bærende funktioner for Fagcenter for Læring og Trivsel er at skabe sammenhæng og udvikling i og mellem Læring og Trivsel og organisationens andre kerneområder.
En væsentlig del af opgaveløsningen for det samlede kerneområde er politisk betjening, den fælles økonomi- og ledelsesunderstøttelse, drift og udvikling af digitalisering samt kapacitetstilpasninger af bygningsmasse og i et af kommunens største velfærdsområder. Derudover fælles opgaveløsning omkring sociale indsatser, overgang til ungdomsuddannelser, kulturelle- og læringsorienterede samarbejder for og med børn både internt og eksternt.

En besparelse som angivet i forslaget fra både Udvalget for Børn og Skole og Økonomiudvalget vil få konsekvenser for den daglige drift og udvikling, men også på sigt ift. at opnå de strategiske og politiske mål for børn i 0-16 års området. Konsekvenserne vil være kvalitetsforringelse i samarbejdet om tværgående opgaver mellem kerneområderne. Det vil få betydning for dagtilbud og skolers drift og udvikling og dermed børns læring og trivsel.

Konsekvenserne for dagtilbud, skole og det specialiserede område
Fagcenter for Læring og Trivsel står for konkrete opgaver i kerneområdet mht. tilsyn, udviklingsindsatser for ledere og medarbejdere samt fælles administrative opgaver som understøtter hele kerneområdet. Fagcenteret har konkrete opgaver i at løfte og effektuere de politiske mål og lovgivning på dagtilbud og skoleområdet f.eks. tilsyn, faglig- pædagogisk udvikling med frihed, faglighed og fællesskab samt den politiske betjening, projektledelse og indsatser med de enkelte institutioner og skoler for at opnå øget faglig kvalitet og trivselsmæssig progression for alle børn og unge i vores kommune.

En reduktion i denne ressource vil få konsekvenser ift. faglig udvikling og opgaveløsning i den samlede ledelse - og medarbejdergruppe samt i konkrete indsatser ift. børnegrupper i 0-16 års området.

Yderligere reduktion i administrationen i Holbæk Kommune
Inden ovenstående reduktioner er det værd at bemærke, at Holbæk Kommune ligger 2. lavest på administrationsudgifter pr. indbygger samlet for landets kommuner -jf. Indenrigs- og boligministeriets analyse fra juni 2022. Hvis kommunerne derudover yderligere skal spare 700 mio. i løbet af 2024 på administrationen jf. Regeringsudspillet, så skal der findes en yderligere besparelse på 8,67 mio. kr. for Holbæk. Det vil naturligvis få afgørende betydning for opgaveløsningen.