Spring til indhold

294. Høringssvar fra Skolebestyrelsen på Tølløse Skole vedrørende ”Besparelser 2023”

Økonomiudvalget, Udvalget for Børn og Skole, Socialudvalget

Af Skolebestyrelsen Tølløse Skole/Steen Windfeldt

Høringssvar fra Skolebestyrelsen på Tølløse Skole vedrørende ”Besparelser 2023”

Indledningsvis vil bestyrelsen påpege en urimelig kort høringsperiode set i lyset af, at perioden er hen over skolernes vinterferie.

Skolebestyrelsen har en række bemærkninger til udvalgenes katalog af besparelsesforslag:

Forslag LAER 07
Hvis forslaget gennemføres, frygter vi at det vil

- Give dårligere muligheder for at skabe gode og trygge overgange fra børnehaverne til skolerne; pædagogerne bruger timer på at skabe sammenhænge.

- Give dårligere inklusion; pædagogerne påtager sig trivselsarbejdet med børn, der har brug for det, f.eks. via børnesamtaler, ekstra omsorg og støtte til fagligt arbejde.

- Give dårligere muligheder for at skabe god og varieret undervisning med kvalitet i skoledagen som co-teaching, holddeling, praktisk/musisk dimension, bevægelse og gode, fællesskabs-skabende frikvarters aktiviteter.

- Gøre det svært at sikre bemandingsplanen for Skolefritidsordningen, som fortsat skal være med det absolut nødvendige personale, så både morgen og eftermiddag fungerer tilfredsstillende. En reduktion af ansættelsestimer må derfor ske via opsigelse/varsling om nedgang i ansættelsesgrad og ikke på antal medarbejdere. Det vil betyde at vi ikke kan tilbyde fuldtidsstillinger (30-37 timer ugentligt) . Det kan betyde kontra-opsigelser fra medarbejdere og større vanskeligheder med at rekruttere, da kun få uddannede pædagoger vil bruge deres uddannelse på en deltidsansættelse.

- Give manglende tid til at etablere professionelle, tværfaglige arbejdsfællesskaber mellem pædagoger og lærere. Det er evidensbaseret, at et godt og stærkt teamsamarbejde giver bedre trivsel og læring for børnene. Deltidsansættelser eller ansættelser med arbejdssted på flere matrikler, vil også udhule muligheden for samarbejde.

Forslag SIOU 40-07
Bestyrelsen kan ikke tilslutte sig denne besparelse. Hjælp til børn, der er i vanskeligheder på et tidligt tidspunkt i livet, bør hjælpes bedst muligt med forbyggende indsatser samt tidlig og målrettet hjælp til problematikken. Besparelse på denne post vil betyde risiko for er store menneskelige – og økonomiske – konsekvenser på sigt.

Forslag LAER 12
Bestyrelsen mener, at børnenes trivsel og læring kræver professionelle og veluddannede medarbejdere, der har en opdateret faglig viden. Sker der ikke efteruddannelse og kompetenceudvikling vil det blive omkostningsfyldt på sigt. Desuden er det vigtige parametre, når vi skal rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere.

Forslag SIOU 40-01 (LAER)
En god integration af flerkulturelle unge fællesskabet, vil imødegå grupperinger og uhensigtsmæssige subkulturer. Bestyrelsen udtrykker bekymring i tilfælde af reduktion i kulturformidlingen.

På vegne af Tølløse Skoles Skolebestyrelse
Steen Windfeldt/Bestyrelsessekretær/skoleleder



Feedback

Sidst opdateret

30.08.2023

Ansvarlig redaktør

Jonas Hosbjerg Nordlund